Минздрав решил больше не давать молоко за вредность
Архив NEWSru.ru
Минздрав решил больше не давать молоко за вредность
 
 
 
Минздрав решил больше не давать молоко за вредность
Архив NEWSru.ru

Минздрав подготовил поправки, подготовленные в Трудовой кодекс, которые, по его представлениям, должны модернизировать существующую систему предоставления компенсаций работникам вредных и опасных производств.

Как пишет "Коммерсант", министерство видит в нынешнем кодексе рудименты советской эпохи. В частности, соцгарантии регулируются правительственными документами, включая и так называемый "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда" от 1974 года.

Список определяет 7 тысяч профессий, для которых установлены дополнительные преференции, - в СССР они служили стимулами, чтобы "направить трудовые потоки людей в области, которые были интересны для народного хозяйства".

В планах масштабных нововведений, предлагаемых Минздравом, - изменение самой системы соцгарантий. В частности, переход от статусного (профессия, должность) и отраслевого (производство, цех) принципа их установления к предоставлению компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.

Сейчас ТК РФ предоставляет работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сокращенную рабочую неделю (36 часов), право на ежегодный дополнительный отпуск и повышенную зарплату. Но ведомство намерено сузить понятие "компенсация": оно будет подразумевать только денежные выплаты - доплаты к зарплате.

Аргументируя необходимость изменений трудового законодательства, Минздрав ссылается на данные Росстата, по которым на вредных и опасных производствах в добыче полезных ископаемых, обработке, строительстве, транспорте и связи занято 3,5 млн человек, или 26,2% от общего числа занятых, а компенсации получают 5,6 млн человек, или 41% работников.

После принятия поправок работодатель сможет выбирать, что именно - сокращенную рабочую неделю, дополнительный отпуск или повышение зарплаты - предложить персоналу по результатам аттестации рабочих мест.